Расчеты с работниками
Какие выплаты включать в расчет среднего заработка в 2024 году, а какие — нет
Средний заработок применяется при расчете отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, командировочных, выходных пособий, оплаты дня медосмотра и т.п.
Смена сроков выплаты зарплаты, прошлогодние отпуска, новая справка о заработке: топ-4 разъяснения Минфина, Минтруда и Роструда для бухгалтера 2023
Подготовили для вас обзор важных разъяснений, которые выпустили ведомства осенью 2023 года.
Верховный Суд РФ: Определение № 308-ЭС15-6751, А32-10902/2012 от 17.08.2015
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018
Роструд: Письмо № 1073-6-1 от 19.04.2010
Что важно знать бухгалтеру по зарплате в 2023 году: топ-4 разъяснений Минтруда и Роструда
Собрали для вас обзор важных разъяснений, которые выпустили ведомства летом 2023 года.
Оплачивать или переносить неиспользованные работником отгулы
Отгулы работник может получить за сверхурочную работу, выход на работу в выходной день, донорство и т.п. Отгулы можно накапливать и переносить вплоть до увольнения.
Минтруд напомнил, сколько дней отгула может оформить сотрудник в связи с бракосочетанием
Эксперты Роструда разъяснили, что работодатель обязан предоставить сотруднику до 5 дней отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием. Отказать в таком отпуске работнику нельзя.
Отказ бухгалтерии от удержания алиментов: возможно ли по заявлению работника?
Основанием для удержания алиментов может быть не только судебное решение. Работник вправе сам принять решение о выплате алиментов и обратится в бухгалтерию с соответствующим заявлением.
ФСС РФ: Письмо № 15-03-11/12-782 от 26.01.2012
Правите: Постановление № 51 от 03.02.2005
МРОТ, зарплата и прожиточный минимум: разбираемся в понятиях
Три этих понятия тесно взаимосвязаны, но каждое несёт свой экономический смысл и в него закладываются разные характеристики. Постараемся объяснить, в чём ключевые различия между финансовыми определениями минимального размера оплаты труда, заработной платы и прожиточного минимума, и как они влияют друг на друга.
Какие расходы работника компенсирует работодатель
Бывают ситуации, когда сотрудники используют для работы личное имущество, например, телефон или автомобиль, либо тратят свои деньги на нужды фирмы. Рассказываем, что и как работодатель может компенсировать, какими документами это оформить и как учесть в расходах.
Чем «серая» зарплата опасна для работодателя
Выплачивая «серую» зарплату, работодатель сокращает расходы, но одновременно встает на скользкую дорожку, где его готовы поймать налоговая и трудовая инспекция. Рассказываем, как контролеры находят «серую» зарплату и наказывают тех, кто её выдает.
Отмена справки 182н: как получить сведения о зарплате через СФР
С 1 января 2023 года справку по форме 182н отменили. Предполагалось, что теперь получить данные о размере зарплаты новых сотрудников за предыдущие два года для оплаты больничного можно будет в электронном виде, направив запрос в СФР. Однако контролирующие органы оказались к этому не готовы.
Как работать, отдыхать и платить зарплату в июне 2023 года
Расскажем о некоторых особенностях работы и отдыха в июне, надо ли сокращать рабочий день в пятницу, как праздничный день отразится на отпускных, как изменится норма рабочего времени.
Договор ГПХ с физлицом: как, когда и зачем заключать
Для некоторых работ или услуг иногда проще и выгоднее заключить с физлицом гражданско-правовой договор, а не нанимать его в штат. Рассказываем, как и зачем оформлять такой договор, какие налоги платить и как отчитываться.
Изменения в зарплатном учёте в 2023 году
Собрали все изменения в зарплатном учёте в одной статье: одни произошли в связи с объединением ПФР и ФСС, другие — из-за перехода на ЕНП и ЕНС. В статье расскажем, что именно изменилось, а также предложим бесплатные обучающие материалы по зарплатному учёту в 1С.
❗️ Роструд разрешил за часть отпуска выплатить компенсацию
Денежную компенсацию вместо отдыха можно получить только в исключительных случаях. Так что отдыхать трудоголикам все-таки придется.
Медикам будут доплачивать за лечение раненых во время СВО
До 100 тысяч рублей смогут получить сотрудники больниц с профилем «анестезиология и реаниматология». Младшему медицинскому персоналу обещают надбавку до 20 тысяч рублей.