Логотип компании СберКорус

СберКорус

Набор инструментов для удобного и качественного ведения Бизнеса

Рейтинг равен 75

3.8

оценка
  • Рейтинг компаний 82 место
  • Клерк.Рейтинг 7/100
  • Просмотры 126 689
  • Ответов компании 4
  • esphere.ru

Рейтинг компаний

Информация

СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.

СберКорус является официальным оператором ГИС ЭПД Министерства транспорта РФ. В 2022 году компания получила премию CFO Russia за лучший проект в электронном документообороте. СберКорус входит в топ-20 крупнейших поставщиков IT-решений для финансового сектора по версии CNews и в топ-10 операторов ЭДО по версии ФНС РФ.

Телефон +78800100881
Адрес Большой Сампсониевский пр., д. 68, лит. Н, пом. 1Н

Блог

15 мая в 11:33 Самозанятые

Закрывающие документы от самозанятого: какие обязательны и как правильно их оформлять

Любая сделка в компании должна быть подтверждена документально. Это правило действует и, когда речь идёт о сотрудничестве с самозанятыми. Рассказываем, какие закрывающие документы необходимо получить от плательщика НПД.

Закрывающие документы от самозанятого: какие обязательны и как правильно их оформлять
16 апр. в 14:10 Самозанятые

Чек от самозанятого: отвечаем на самые популярные вопросы

Несмотря на то, что спецрежим «Налог на профессиональный доход» появился ещё в 2019 году, до сих пор у бизнеса возникают вопросы по работе с самозанятыми. И большинство популярных вопросов связано с чеками. На них эксперты в работе с самозанятыми подготовили понятные и подробные ответы.

Чек от самозанятого: отвечаем на самые популярные вопросы
10 апр. в 11:39 Трудовое право

Как избежать переквалификации договора с самозанятым в трудовой

ФНС пристально следит за бизнесом, который сотрудничает с самозанятыми. У многих заказчиков есть искушение не платить налоги и страховые взносы, экономя собственные средства, при этом вынуждая фрилансеров трудиться как наемные работники — с четким графиком, приездами в офис и строго определенным вознаграждением.

Как избежать переквалификации договора с самозанятым в трудовой